Hur Federal Pay och Remote Options kunde expandera
US Office of Personal Management (OPM) ligger bakom potentialen för nya lönehöjningar för teknikanställda som en del av ett försök att utöka federal IT.
Den nya lönevägledningen kan anpassas av federala myndigheter och säger OPM finansiering för höjningarna kan hämtas från 2021 års infrastrukturfinansieringsräkning och 2022 CHIPS-lagen.
“När tekniksektorn fortsätter att se uppsägningar, kommer den federala regeringen att göra en samlad ansträngning för att attrahera dessa individer”, sa OPM-chefen Kiran Ahuja i ett uttalande.
IT-arbetare ser flexibla arbetsalternativ som en stor avgörande faktor, att döma av resultaten från en nyligen genomförd Legal & General US Gig Economy studie: “Bland de drivkrafter som kan locka tekniska gigarbetare att återvända till den traditionella arbetsplatsen, är flexibelt arbete den absolut viktigaste,” säger studien. “Det är betydligt viktigare för den här gruppen än för spelningsarbetare i allmänhet.”
Men det är inte alla goda nyheter.
Hur federalt hybridarbete kan vara i fara
Husets färska republikationsmajoritet kan dock slänga igång arbetet för den federala IT-publiken: De har inlett ett nytt lagförslag för att återställa policyn för att arbeta hemifrån under den tvivelaktiga logiken att arbetare inte kan vara lika effektiva när arbetar på distans.
Formen trogen kommer räkningen med en munfull av ett namn som ger en lämplig förkortning: Det är “stoppa hemmakontorsarbetets improduktiva problem” eller “DYKA UPP“Akten från 2023.
Lagförslaget, som infördes av representanten James Comer (R-Ky.), skulle kräva att alla byråer återställer sina “distansarbetespolicyer, praxis och nivåer för byrån” till de som gällde den 31 december 2019 – före den Covid-pandemi-anledd förändring mot större flexibilitet.
Det är osannolikt att det blir lag. Det skulle inte bara behöva passera genom den demokratiskt kontrollerade senaten och godkännas av president Biden, utan det skulle kunna strida mot fackliga överenskommelser. Ändå illustrerar SHOW UP den nyckfulla karaktären av den federala regeringens inställning till distansarbete.
Jobbar inom tekniken 2023
Bara den här veckan tillkännagav Microsoft att 10 000 tjänster skulle gå förlorade på företaget, medan Amazon fortsatte uppsägningar som så småningom kommer att uppgå till cirka 18 000 jobb.
Om du är en teknikarbetare som hoppas få en stabil, helt avlägsen position är den federala regeringen ett mer attraktivt val än det har varit på flera år, till skillnad från många stora teknikföretag 2023. Men tack vare räkningar som SHOW UP, även federala jobb kanske inte ser lika rosa ut i framtiden.
