Citigroup skär ner hundratals jobb över hela världen, eftersom företaget rustar upp för att ersätta fler manuella processer med tekniska investeringar, enligt företagets VD.
Nedskärningarna, som kommer att påverka mindre än 1 % av Citigroups 240 000 anställda, kommer att påverka personal inom drift, teknik och investeringsbanker, i ett försök att ytterligare “effektivisera” och “automatisera” fler processer.
Nyheten kommer bara en vecka efter att företaget förbjöd ChatGPT, och rivalen Goldman Sachs avbröt 3 200 jobb i vad som beskrivs som en av de mest “brutala” uppsägningarna 2023 hittills.
Manuella jobb är ute, maskiner är inne
Som en del av sitt omvandlingsinitiativ skar Citigroup hundratals jobb den här veckan, eftersom företaget går vidare med sin plan för att uppnå mer “effektivitet”. Jobbet nedskärs, meddelas i Bloomberg, kommer enligt uppgift att påverka personal inom drift, teknik och investeringsbank. Instabiliteten i ekonomin kommer dock naturligtvis att väcka oro för personalen i företaget som finns kvar.
“När vår investering i transformations- och kontrollinitiativ mognar förväntar vi oss att uppnå effektivitet när dessa program övergår från manuellt intensiva processer till teknikaktiverade sådana, Jane Fraser, Citigroup Chief Executive Officer
Enligt Bloomberg har företaget spenderat miljarder på att investera sin teknologiavdelning, med avsikten att minska sitt beroende av manuella processer, vilket innebär att nedskärningar av jobb vid denna tidpunkt inte bara är standard, utan utan tvekan var oundvikliga.
Vi effektiviserar våra processer och gör dem mer automatiserade, samtidigt som vi förbättrar kvaliteten och tillgängligheten för vår data. Detta kommer att göra oss till en bättre bank.”
Med ekonomin på en rekordlåg nivå och chefer ombeds att “inte hantera” i vissa företag, gör företag allt de kan för att hitta sätt att lindra stressen från ekonomisk nedgång.
