OnePlus Indien tillkännagav idag öppnandet av ett nytt kontorsutrymme i Indien i linje med varumärkets nya hybridarbetsmodell, som främjar sömlöst samarbete mellan team och underlättar en sammanhållen arbetsmiljö. Beläget i det ikoniska området UB City på Vital Mallya-vägen i staden Bengaluru, sträcker sig det nya OnePlus-kontoret över 18 000 kvm fördelat på två våningar.
Det är designat av det interna designteamet, och företaget säger att kontoret visar upp livfulla installationer av trendiga illustrationer och lugnande landskap, vilket främjar kreativa ansträngningar. Det erbjuder också spännande faciliteter, inklusive ett hälsorum och ett rekreationsområde där anställda kan stressa ner och varva ner under dagen.
I linje med varumärkets ansträngningar att prioritera medarbetarnas välbefinnande, sa OnePlus att de också har implementerat nya, positiva policyer som OnePlus Revive och Pitstop-initiativet. OnePlus Revive-policyn främjar större flexibilitet för OnePlus-anställda genom att erbjuda dem möjligheten att arbeta på distans under en period av två veckor, var sjätte månad, sade företaget.
Dessutom främjar Pitstop-initiativet en hälsosam balans mellan arbete och privatliv genom att erbjuda anställda en värdefull möjlighet att utnyttja viloperioder varje kvartal.
OnePlus sa att de bevittnade en betydande ökning med nästan 50 % i sin arbetsstyrka i Indien under första halvåret i år. För närvarande har det 700+ anställda som en del av sitt Indien-team, inklusive FoU-teamet i Hyderabad.
I samband med lanseringen av det nya OnePlus-kontoret delade Navnit Nakra, Indiens VD och chef för Indien-regionen, OnePlus India:
På OnePlus prioriterar vi våra anställdas behov och välbefinnande. Under de senaste två åren har vi sett arbetsmiljöer gå igenom grundläggande förändringar. För att bättre tillgodose våra teams föränderliga arbetsbehov är vi glada över att lansera vårt nya Indien-kontor i UB City, Bengaluru. Kontorsutrymmet är utformat för att effektivt stödja vår nyintroducerade hybridarbetsmodell, vilket gör det möjligt för anställda att sömlöst samarbeta mellan team och dra nytta av en blomstrande arbetsmiljö.
Förutom att erbjuda flexibilitet i arbetstider och plats, gör vi aktiva ansträngningar för att främja en hälsosam balans mellan arbete och privatliv bland våra anställda genom åtgärder som OnePlus Revive och Pitstop-initiativ. Vi är positiva till att dessa initiativ kommer att främja en miljö av holistisk tillväxt och välbefinnande bland våra OnePlus-anställda.
