Tidslinjen? IBM-anställda har knappt hunnit säga hejdå till sin katt, med mandatet som träder i kraft med bara en veckas varsel, vilket innebär att det börjar idag.
”Från och med nästa vecka kommer alla IBM Software-anställda att behöva tillbringa minst tre dagar på kontoret varje vecka. Beslutet om vilka dagar kommer att överlåtas till chefer och enskilda projektteam”, tillägger bloggen.
Förbättrad produktivitet bakom skift
Som ofta tycks vara fallet med företagens återgång till kontorsmandat, finns det ett starkt förslag i IBM:s interna blogg om att förbättrad produktivitet är en av de främsta motiven för att plötsligt tvinga fram fysisk kontorstid.
“Det är avgörande för vår kultur och våra gemensamma mål – tredubbla utvecklingsresultatet, bygga vinnande produkter och vinna nya kunder – att vi spenderar mer meningsfull tid tillsammans, personligen”, skriver cheferna.
Vad det betyder i praktiken är att IBM förväntar sig att majoriteten av sina mjukvaruanställda ska damma av sina byxor och vara tillbaka på kontoret oftare än inte under de närmaste veckorna.
“Just nu arbetar 1 av 4 av er på kontoret tre dagar i veckan. I oktober vill vi se den siffran närmare 3 av 4. Vi uppskattar er uppmärksamhet och stöd, säger Yusuf och Nirmal.
För att hjälpa till att uppnå detta kommer IBM uppenbarligen att utse “Software Executive Focals”, vilket är koden för kontorets personal med uppgift att uppmuntra sina medarbetare att göra en mer “samordnad ansträngning” för att tillbringa tid på kontoret. Hallmonitorer, i princip.
