Lär dig skapa professionellt följebrev det är viktigt från det ögonblick du kommer in i arbetslivet.
Oavsett om du har mellan-, avancerad- eller specialiststudier; som om din erfarenhet var bred eller obefintlig, det spelar ingen roll. Tja, den här typen av dokument skiljer inte mellan dessa aspekter.
Faktum är att alla som bestämmer sig för att expandera arbeteoch skicka din Meritförteckning eller CVska åtföljas av ett presentationsdokument.
Vad är ett professionellt följebrev?
Det är inget annat än ett brev där en kandidat till en position eller ett jobb kan erkännas professionellt. I den förklarar den intresserade anledningen till varför det är den bästa möjligheten att få det här jobbet.
Den här typen av följebrev, det ska aldrig ersätta ditt CV. En av de viktigaste aspekterna av dessa papper är att presentera den erfarenhet du har inom området.
Precis som ett personligt brev är en kort introduktion för att visa varför du bör överväga det här jobbet, är en meritförteckning en plats där du kan visa dina sanna egenskaper, så det är viktigt att veta hur man skapar och gör en meritförteckning i Canva som i Freepik
Om användaren å andra sidan inte har någon arbetserfarenhet, då är det han måste göra en sammanfattning av det första jobbet han pratar om Dina möjligheter, färdigheter, anlag och varför du vill gå med i företaget.
Hur man skriver en presentation från en mall?
Det finns många bokstavsmönster på webben professionell presentationnågra av dem är tillgängliga gratis och behöver bara fyllas i.
I denna mening kan du på webbplatser som Curriculum Models ladda ner massor av gratis mallar dessa dokument, med olika presentationer och projekt.
Gå bara till webbplatsen, se de olika alternativen och klicka på “Ladda ner“Från brevet du vill ha.
Då måste du ladda ner två typer av Word-dokument. Den första är för de senaste versionerna och den andra är för presentationen 93-2007.
Slutligen behöver du bara öppna den nedladdade filen och ändra data. Lägg upp din information och ditt professionella följebrev skrivet av dig.
Vad ska ett professionellt presentationsdokument innehålla?
När du skriver ett brev får många element inte glömmas bort. Men de kan inte placeras på något sätt eller ur funktion, här ser du ett av de bästa sätten att lokalisera dem.
Mottagare och avsändare
Det är väldigt viktigt ge korrekt information den person som ska ta emot handlingen. Till exempel analyseras dessa listor vanligtvis av den person som ansvarar för personalavdelningen (HR).
Å andra sidan måste dina uppgifter också placeras korrekt, utan fel och mycket transparenta. Först och främst, kontakta.
En ordentlig hälsning
Den första hälsningen ska gå direkt till rekryteraren, med ditt fullständiga namn. Samma som i föregående fall.
Detta skapar en känsla av empati, vilket gör personen mer öppen för vad de kommer att läsa härnäst.
Första paragrafen
Och ett av de viktigaste följebreven. Du måste skriva ner det mitt emellan allvar och lite informalitetobligatoriskt inkludera följande punkter:
- Ditt fullständiga namn.
- Inom vilket område fick du din viktigaste yrkeserfarenhet och när ägde det rum.
- Utbildningsgrad.
- Studieområde.
- Hur och när fick du reda på kandidaturen.
- Vad är dina karriärsmål.
Central text
Två eller tre stycken räcker för innehållet i brevet. I dessa måste du fördjupa dig i din personliga information och beskriv med några få ord men i detalj:
- Förklara att du svarar på ett jobberbjudande, att du har det de söker.
- Dina färdigheter och hur du kommer att använda dem för företagets bästa.
- Varför din personlighet passar bra med denna position.
- Hur kan du hjälpa företaget att nå sina mål.
Förklara tillgänglighet och avstängning
Det är absolut nödvändigt att detta görs mycket tydligt du är tillgänglig för en intervju. Även att uppmuntra det är till stor hjälp och visar intresse.
Äntligen adjö. Vilket är bra tack för din tidgenom att placera dina uppgifter och låta dem veta att om du inte får några meddelanden kommer du att kontakta oss igen.
När du presenterar för en intervju är det också viktigt att ta med rekommendationsbrev från dina gamla tjänster för att hjälpa dig att presentera dig själv som en mer slående kandidat.
