5 % av de med Covid kan inte arbeta på mer än ett år
De ny presentation kommer från teamet Clinician Outreach and Communication Activity (COCA), som nämner brist på arbetskraft under ett segment som diskuterar utmaningarna med att arbeta samtidigt som man hanterar Long Covid.
Men rapporten som CDC lyfte fram i sin nya presentation kom faktiskt ut i januari förra året, efter en analys av mer än 3 000 Covid-19-arbetares ersättningsanspråk från perioden mellan januari 2020 och mars 2022. Den rapportenfrån New Yorks största försäkringsbolag för arbetarkompensation, New York State Insurance Fund, hade massor av andra insikter värda att ha i åtanke.
Från rapporten:
- Nästan en tredjedel av alla arbetare som smittats av Covid-19 led eller lider av Long Covid, med andelen som toppade under den inledande fasen av pandemin och sjunker över tiden.
- Andelen kvinnliga arbetare med lång covid (37 procent) var 11 punkter högre än andelen manliga arbetare (26 procent).
- Fyrtio procent av arbetarna med Long Covid återvände till arbetet inom 60 dagar efter infektion medan de fortfarande fick medicinsk behandling.
- Nästan alla arbetare med samsjuklighet eller de som var inlagda på sjukhus för sin första infektion upplevde lång covid.
- Förekomsten av lång covid hos viktiga arbetare kan vara högre än vad uppgifterna antyder, vilket skapar en potentiell blind fläck för beslutsfattare.
Räkna med att bristen på arbetskraft kommer att fortsätta
Förståeligt nog har folk hört tillräckligt mycket om Covid-pandemin och vill att den ska vara över. Men om man antar att 5 % av dem som får Covid i framtiden kommer att hålla sig utanför arbetsmarknaden i minst ett år, kommer ekonomin att möta en del betydande motvindar så länge som Covid fortsätter att cirkulera.
CDC erkänner internt att Long Covid driver en brist på kvalificerad arbetskraft
Jag har själv sett denna brist. Lokala butiker och mekaniker är alla kortbemannade. Det blöder in i vardagen
Så jag bestämde mig för att lära mig att serva mina egna fordon
— Anthony J Leonardi, MBBS, PhD (@fitterhappierAJ) 21 juni 2023
Och förutom att ifrågasätta om det överhuvudtaget är möjligt att återgå till arbetet, står de med Long Covid inför utmaningen med en arbetsplats som kan vara motståndskraftig mot att erbjuda rimliga boenden som kan göra övergången hanterbar.
