Apple-anställda är antingen inne eller ute
Enligt Bloomberg, Apples återförsäljaravdelning har fram till fredag på sig att ansöka om jobb inom företaget igen, eller bli släppt. Beslutet beskrevs som en “organisationsändring” för att hjälpa till att förbättra supporten för Apples butiker.
Även om det är oklart hur många roller som kommer att påverkas kommer beslutet enligt uppgift påverka teamet som ansvarar för byggandet och underhållet av Apples butik i USA, Europa och Asien.
Trots prognoser har Apples intäkter stadigt minskat det senaste året, med Förmögenhet rapporterar en minskning av intäkterna med 5 % under semesterkvartalet. I takt med att efterfrågan på Mac-datorer och bärbara enheter minskar har Apple tvingats implementera olika kostnadsbesparingsåtgärder för att säkerställa att företaget kan förbli ekonomiskt lönsamt. De senaste nyheterna tyder dock på att dessa drag kanske inte har varit så framgångsrika som de hade hoppats.
Kostnadsbesparande åtgärder på randen
Fram till nu har Apple kunnat behålla majoriteten av sin personal genom att vara “mer försiktig och eftertänksam när det gäller utgifter”. I januari, vd Tim Cook fick 40 % lönesänkningoch företaget förlängt anställningsstoppet, pausade kampanjer och bonusar.
Flytten, som var tänkt att vara tillfällig, kan signalera att företaget står inför fler utmaningar som de hade räknat med.
Andra åtgärder för att minska kostnaderna inkluderar att alla resebudgetar undertecknas av företagets senior vice president. Och de som väljer att inte följa företagets mandat att återvända till kontoret, med risk för uppsägning.
