Enligt källor i Bloombergen av Apples stora åtstramningsåtgärder innebär att förlänga anställningsstoppet, som implementerades först 2022. Denna tillfälliga rekryteringspaus kommer nu att gälla andra delar av företaget och kommer att avbryta anställningen för nya roller samt hålla lediga platser öppna när arbetstagare väljer att lämna.
Förutom att anställa uppsägningar, skjuter Apple också upp att dela ut dricks till sina befintliga anställda. Specifikt har iPhone-tillverkaren beslutat att skjuta tillbaka utfärdandet av bonusar och kampanjer från april till oktober i de flesta företagsdivisioner, och ändra det från en vartannat till en årlig praxis.
“Vi är mycket försiktiga och omtänksamma när det gäller utgifter, och vi fortsätter att vara mycket medvetna när det gäller att anställa.” – Tim Cook, Apples vd
Som en del av Apples vd Tim Cooks vision att vara mer försiktig och omtänksam när det gäller utgifter, kräver han också att företagets senior vice president ska skriva av sig på alla resebudgetar och fördubblar företagets mandat tre dagar i veckan genom att granska närvaron på kontoret.
Men förändringar påverkar inte bara nuvarande och blivande personal. I januari i år begärde Tim Cook själv en lönesänkning med 40 % i år, vilket minskade hans årliga totala ersättning till 49 miljoner dollar.
Hur länge kan Apple undvika att skära?
När teknikindustrin fortsätter att pressas av eskalerande inflationstakt och efterdyningarna av den pandemiboomen, kommer stora företag – från Google till Amazon – har tvingats yxa huvudräkningar för att förbli flytande.
Ändå som uppsägningar i branschen överstiga 130 000 hittills har Apple kunnat stävja trenden, dels på grund av dess förmåga att framgångsrikt driva upp effektivitet och produktivitet och dels på grund av dess lönsamma affärsmodell, som har gjort det möjligt för företaget att säkra en smartphone marknadsandel på 48%.
Men även som Apples nettovärde överstiger 3 biljoner dollarsom befäster sin position som världens mest värdefulla företag, kanske det inte kan undvika uppsägningar för alltid.
Enligt Fortune, trots relativt sunda prognoser, Apples intäkter minskade med 5 % under semestern när kraven på Mac-datorer och bärbara enheter stiger. Som ett resultat beslutade Apple att tvingas skära ner ett stort antal entreprenörer förra månaden, vilket markerar sin andra omgång av uppsägningar av tillfällig personal på mindre än ett år.
Genom att sänka kostnaderna där det är möjligt finns det ingen diskussion om att Apple gör en ädel ansträngning för att behålla sin fasta personal. Men eftersom företaget fortsätter att brottas med samma vägspärrar som resten av branschen, finns det ingen garanti för hur länge detta kommer att pågå.
