Avlägsna arbetsmöjligheter har exploderat sedan pandemin, med fler och fler företag erbjuda arbetstagare chansen att slippa pendla och arbeta hemifrån istället.
Samtidigt har opportunister identifierat ett fönster för fleecing arbetare som letar efter dessa roller, och distansarbetet blir allt vanligare än någonsin.
Det bör dock inte avskräcka dig från ditt jobbsökande eller din önskan att arbeta hemifrån. Med lite vaksamhet kan du enkelt undvika dessa bedragare, och vi ger dig verktygen för att göra det.
Nio sätt att undvika fjärrbedrägerier
Fjärrarbete bedrägerier är big business för bedragare. De förgriper sig på utsatta offer som blir sugna på löften om sitt drömjobb och skyhöga löner, bara för att lämnas arbetslösa och potentiellt förlora enorma summor pengar också. Följ våra råd för att undvika falska och håll dig säker.
De bästa sätten att undvika bedrägerier från distansarbete hemifrån är:
- Undvik jobb med avgifter
- Insistera på att prata med arbetsgivaren
- Undersök arbetsgivaren
- Se upp för onödig press
- Var misstänksam mot höga löner
- Ge inte personliga uppgifter för tidigt
- Var försiktig med oönskade jobberbjudanden
- Kontrollera noga eventuell skriftlig kommunikation
- Håll utkik efter misstänkta vittnesmål
1. Undvik jobb med “avgifter”
Om ett nytt distansjobb innebär någon form av kostnad för dig själv, såsom avgifter för bakgrundskontroll eller utbildning, betrakta det som en enorm röd flagga. Det är en vanlig bedrägeriteknik att försöka pressa ut lite pengar från offret genom att hävda att det finns vissa kostnader inblandade innan de får börja sin nya roll.
I vissa fall kan “arbetsgivaren” till och med lova att dessa avgifter kommer att återbetalas när jobbet börjar. Det gör de inte.
2. Insistera på att prata med arbetsgivaren
Om du skulle anställa någon och ge dem en lön, skulle du förmodligen vilja presentera dig själv personligen, eller hur? Många bedrägerier frodas på kommunikation med enbart e-post/text. Det är mycket lättare att övertyga någon om en bluff om du har tid att tänka igenom dina svar. Det är mycket svårare att göra det här på ett telefon- eller videosamtal.
Bedragare som går den extra milen med ett samtal är inte ovanligt, men om all din kommunikation är skriftlig, var försiktig.
3. Undersök arbetsgivaren
Det är alltid en bra idé när du ansöker om vilken roll som helst att göra lite research om företaget och din blivande arbetsgivare, men det är också ett bra sätt att rensa bort bedragare. Google gör det väldigt enkelt att hitta information om ett företag, så se vad du kan få reda på online om företaget. Fråga din kontakt om en fysisk företagskontorsadress och dubbelkolla även detta.
Det är också värt att undersöka den person du kommer att arbeta för. Har de en onlinenärvaro? Finns de på LinkedIn, med företaget de arbetar för noterat?
Ibland kommer bedragare att hävda att de kontaktar dig från ett företag som är äkta, men jobberbjudandet är det inte. Om du är misstänksam är det ingen fara att ringa företaget direkt och be att få prata med din kontakt. Du kan ringa samtalet under sken av att vilja ta reda på lite mer information innan du börjar. Om jobberbjudandet inte är äkta, kommer företaget förmodligen att bli glada att veta om det.
4. Se upp för onödig press
Det är ett lärobokstrick för att försöka få offret att svara så snabbt som möjligt. När vi är förvirrade lider vårt beslutsfattande, och vi tar oss inte tid att utvärdera situationen fullt ut.
En genuin anställd skulle aldrig kräva svar på ett jobberbjudande omedelbart, och inte heller hota att rollen kan gå till någon annan om du inte skulle svara tillräckligt snabbt.
5. Var misstänksam mot höga löner
Låt oss vara ärliga, vi skulle alla älska en stor fet lönecheck i slutet av månaden, men om ett jobb erbjuder mycket mer än du vanligtvis förväntar dig, låt inte pengarna grumla ditt omdöme. Bedragare kommer alltid att få falska jobberbjudanden att se så lockande ut som möjligt, inklusive att lova dig stora pengar.
Var ärlig mot dig själv om den lön som erbjuds. Om du är ny på fältet och inte vet vilken lönegrad som gäller för rollen, ta en titt på några jobbsajter för att se vad liknande tjänster erbjuder.
6. Ge inte personliga uppgifter för tidigt
Medan bedragare älskar att få tag i kalla, hårda kontanter, kan personlig information vara lika värdefull. Med detta kan bedragare stjäla din identitet, komma åt bankkonton och mer.
Även om ett legitimt företag kommer att behöva information som ditt personnummer och bankuppgifter, kommer de inte att be om detta förrän långt efter intervjun, och definitivt inte förrän du har accepterat rollen.
7. Var försiktig med oönskade jobberbjudanden
Även om det kan vara smickrande att bli kontaktad direkt med ett jobberbjudande, ta ett steg tillbaka och fråga om erbjudandet ser legitimt ut. Bedragare kommer ofta att närma sig offer blinda och erbjuda ett otroligt bra jobb med en söt lön att starta upp, men realistiskt sett tar inget företag kontakt med ett jobberbjudande direkt. Även om du har turen att bli huvudjakt, kommer företaget eller rekryteraren att vilja prata med dig först och kommer aldrig att ge dig ett jobberbjudande direkt.
8. Kontrollera noga eventuell skriftlig kommunikation
Om du är i e-postkontakt med en potentiell arbetsgivare finns det flera enkla steg du kan vidta för att rensa bort fejkarna. Kontrollera först stavningen och grammatiken. Det är ett gammalt tal för bedrägerier, men vanligtvis ger de sig ifrån sig med dålig engelska. Kontrollera även domänen i e-postadressen. Om Bill Gates erbjuder dig ett jobb på Microsoft, men hans e-postadress är Bill.Gates7543@yahoo.com, är det en röd flagga.
Det är också värt att kolla eventuella länkar i e-postmeddelandet också. Om de utger sig för att vara från ett legitimt företag, stämmer länkarna överens med organisationens namn? Klicka inte på länkar om du är osäker, håll bara muspekaren över dem och kontrollera webbadressen som visas längst ner på skärmen.
9. Håll utkik efter misstänkta vittnesmål
Ett kännetecken för en bluff på distans är det falska vittnesmålet. Bedragare vill ofta att jobbet ska låta så tilltalande som möjligt, så du kanske upptäcker att de pressar kommentarer från andra personer som för närvarande är i rollen, vanligtvis öser om hur fantastiskt jobbet är. Var försiktig med kommentarer på företagets hemsida som talar om att jobbet lönar sig bra för bara några timmar i veckan, eller citat från personer som hyllar bristen på erfarenhet som behövs för rollen.
De flesta vanliga jobb fungerar inte på det här sättet, och det bör behandlas som en röd flagga.
Hur man hittar ett legitimt jobb hemifrån
Det finns fler avlägset jobb än någonsin tidigare just nu, och även om vissa stora företag, som Amazon och Twitter tar tag i rubriker för klämma ner på distansarbete, det finns fortfarande många, många företag med generösa policyer för att arbeta hemifrån. Vissa kan låta dig arbeta hemifrån på heltid, medan andra kan be dig komma in på kontoret ett visst antal dagar i veckan. Oavsett vad som passar dig bäst är vi övertygade om att ditt idealiska distansjobb finns där ute.
För att hitta ditt perfekta jobb, här är några tips:
Forskningsföretag med solid WFH-policy
Företag är mycket öppna med huruvida de tillåter personal att arbeta hemifrån eller inte. Det sista ett företag vill är att gå igenom rekryteringsprocessen, bara för att kandidaten ska smutskasta vid tanken att komma in på kontoret och avslå ett jobberbjudande. Du kan börja med att kolla vår guide till företag som låter dig arbeta på distans.
Se även till att granska arbetsbeskrivningarna när du jagar. De flesta företag bör ange vilka policyer de har för distansarbete, och om inte är det ingen skada att kontakta dem direkt för att fråga.
Se till att ditt område är öppet för distansarbete
Vissa roller är mer öppna för distansarbete än andra. Om du funderar på att bli servitör har vi dåliga nyheter om dina möjligheter att arbeta hemifrån. Det finns många jobb idag som lämpar sig för att arbeta hemifrån, men några vanliga är kundsupport, programmering, copywriter, grafisk designer, bokhållare med mera. Som du kan se finns det ett stort utbud av roller som folk kan göra hemma nu för tiden. Om din valda karriär inte är vänlig för distansarbete och du är helt sugen på att avstå från pendlingen, kan det vara dags att omskola dig.
Fråga din nuvarande arbetsgivare om du kan arbeta hemifrån
Om du för närvarande har ett jobb som är kontorsbaserat och drömmer om att jobba hemifrån, pröva att prata med din chef. Många företag är mer öppna än någonsin för att få personal att arbeta på distans, och inget företag kommer att riskera att förlora en värdefull gruppmedlem på grund av en sådan begäran. Det kan vara en långsam process, och du måste sannolikt börja långsamt med en prövning i början för att se om det fungerar för både dig och din arbetsgivare, men du kan behålla jobbet du har, utan resorna.
Är fjärrarbete säkert?
Distansarbete är vanligare än någonsin – över hälften av amerikanska arbetare har fått möjlighet att göra det arbeta hemifrån i viss kapacitet. Faktum är att vi är så angelägna om att jobba hemifrån att de flesta av oss gärna skulle göra det ta en lönesänkning för privilegiet.
Det finns också stora fördelar med att arbeta hemifrån. Studier har visat att de amerikanska arbetarna faktiskt sparar 55 minuter om dagen när de jobbar hemifrån, och inte bara det, utan de faktiskt Lev längre. Det finns många bra skäl att arbeta hemifrån, men du kanske är orolig över hur säkra vissa av dessa potentiella jobberbjudanden är.
Bedragare är opportunister till sin natur och kommer att hålla fast vid alla nya trender i ett försök att omoraliskt utvinna pengar eller information från offer, men trots detta är distansarbete ett legitimt sysselsättningsområde som bara kommer att växa och växa. Inom vissa områden har det till och med blivit vanligare att arbeta hemifrån i stället för att gå till kontoret, med teknikindustrin i spetsen.
Så länge du är vaksam när du ansöker om jobb på distans, och se upp för varningsskyltarna vi har täckt här, kan du få en legitim distansarbetsroll och hänga på dig din pendlingsrock.
Läs mer om att arbeta säkert på långt håll i vår guide för fjärrsamarbete.
